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|企业文化

1 企业使命、愿景、核心价值观

1.1 新化的使命:为股东提供回报,为员工提供平台;为客户创造价值,为社会创造财富。

1.2 新化的愿景与追求是:依靠点点滴滴、脚踏实地、锲而不舍的不懈努力,矢志成为全球领先的专业化学品供应商。

1.3  新化的核心价值观:责任、创新、和谐、共赢。

2  企业道德行为规范

2.1 合格员工

     认真负责、积极进取、主动工作和管理有效的员工是新化最大的财富。

2.2 新化精神

      艰苦奋斗、团队合作、责任意识、开拓创新、敬业进取是我们企业文化的精髓与典型特征,是我们事业实现可持续发展的保证与内在要求。实事求是是我们行为的准则。

2.3 利益分配

      新化主张兼顾股东、员工与客户之间的共同利益,努力探索最合理的利益分配机制。我们决不会让为公司做出贡献的人吃亏,将给予其合理的回报,但也决不迁就有功的员工。

2.4 文化方针

    文化能够影响人的想象力与创造力,优秀的企业文化往往能够深度影响并提升企业员工的向心力和凝聚力,并进而转化为生产力。

    文化方针:新化注重经济建设和精神文明建设两手抓,两手都要硬,我们坚持和倡导以精神文明促进物质文明,以物质文明推动精神文明。

3 基本理念

3.1 经营理念

   经营理念:科技创新、责任诚信,安全环保。

   经营方针:实事求是,持续经营,合作共赢。

3.2 用人理念

     用人理念:我们尊重知识,但不惟学历而论(合用、好用方为才);我们尊重人才,但不唯才是举(德才兼备,以德为先)。

     用人原则:公开、公平、公正。为确保公开、公平、公正的管理氛围与用人环境,公司在企业内部实行亲属回避制度和竞聘上岗制度,努力为员工施展才能创造条件、提供舞台。

3.3 客户观

      新化的客户观:因为有客户,公司才会有效益;只有公司有效益,股东与员工才会有平台和利益;只有客户不断发展,新化才能持续健康发展。我们不仅要把对客户的重视与尊敬装在心底,而且要把客户当成我们的老师和朋友,虚心向对方学习、取经,同时还要通过各种途径向对方传输新化平等互利,合作共赢的企业文化,加强与客户间的相互了解与信任,以缔结成更为紧密的合作关系。

 

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